Combien de SST faut-il dans mon entreprise ?

Le Code du travail (R. 4224-15) impose un sauveteur dans chaque atelier où s'effectuent des travaux dangereux, et un par chantier de plus de 20 personnes durant plus de 15 jours. La recommandation INRS R408 préconise au moins 10 à 15 % de l'effectif formé, et plusieurs SST par site pour couvrir les absences et la rotation.

Quelle est la différence entre SST et PSC1 ?

Le PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) est un brevet civique grand public. Le SST est une formation professionnelle, plus longue, qui intègre la dimension prévention des risques professionnels et est reconnue par le réseau Assurance maladie / INRS dans le cadre de la santé au travail.

Le certificat SST est-il valable hors de l'entreprise ?

Oui, le certificat est nominatif et reconnu sur tout le territoire français. Il reste valable même en cas de changement d'employeur, à condition d'effectuer le MAC tous les 24 mois.

Que se passe-t-il si je ne refais pas le MAC dans les délais ?

Au-delà de 24 mois sans recyclage, le certificat n'est plus valide. Une formation initiale complète (14 h) est alors nécessaire pour redevenir SST.

Formation · Référentiel INRS · 14 h

Sauveteur Secouriste du Travail (SST) — initial & MAC

La formation SST permet à un salarié d'intervenir efficacement face à un accident du travail : alerter, protéger, secourir. Elle s'inscrit dans la démarche de prévention de l'entreprise (article R. 4224-15 du Code du travail : présence d'un sauveteur dans chaque atelier où s'effectuent des travaux dangereux et dans chaque chantier de plus de 20 personnes).

Personne pratiquant la RCP sur un mannequin de formation

Durée: 14 h sur 2 jours (initial) · 7 h (MAC)
Public: Tout salarié, agent ou bénévole appelé à intervenir en premier sur un accident du travail.
Prérequis: Aucun prérequis pour la formation initiale. La formation MAC (Maintien et Actualisation des Compétences) suppose un certificat SST en cours de validité ou expiré depuis moins de 24 mois.
Modalités: Intra · Inter
Tarif indicatif: À partir de 990 € HT (groupe inter, /pers.) ou 1 800 € HT (intra jusqu'à 10 pers.)
Validité: Certificat valable 24 mois — recyclage MAC obligatoire
Reconnaissance: Habilitation INRS — certificat délivré par le réseau Assurance maladie / INRS

Demander un devis ← Toutes les formations

Objectifs pédagogiques

Intervenir face à une situation d'accident du travail dans le respect de l'organisation des secours de l'entreprise
Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels
Examiner la victime, faire alerter ou alerter selon l'organisation des secours, et apporter les premiers gestes adaptés
Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et participer à leur suppression

Programme

Domaine 1 — Intervenir

Le sauvetage-secourisme du travail : cadre juridique, statut, rôle
Protéger : reconnaissance des dangers persistants, dégagement d'urgence
Examiner la victime : recherche des signes vitaux, ordre de priorité
Faire alerter ou alerter : organisation des secours en entreprise
Secourir : pratiques opérationnelles selon les signes (saigne, étouffe, malaise, brûlures, plaie, traumatisme, perte de conscience, ne respire pas)

Domaine 2 — Prévenir

Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention
Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention
Informer les personnes désignées dans le plan de prévention sur les situations dangereuses repérées

Évaluation certificative

Cas concret réaliste évalué selon la grille INRS
Épreuve de prévention sur situation tirée de l'environnement de travail des stagiaires

Évaluation & validation

Évaluation continue tout au long de la formation, complétée par une épreuve certificative en deux temps (intervention + prévention) selon la grille de certification INRS. En cas de réussite, délivrance du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois sur le territoire national.

Financement

Plan de développement des compétences de l'entreprise
OPCO de branche (Akto, Atlas, Constructys, Opcommerce, etc.)
Compte Personnel de Formation (CPF) sous conditions
Action collective OPCO pour les TPE/PME

Questions fréquentes

Combien de SST faut-il dans mon entreprise ?: Le Code du travail (R. 4224-15) impose un sauveteur dans chaque atelier où s'effectuent des travaux dangereux, et un par chantier de plus de 20 personnes durant plus de 15 jours. La recommandation INRS R408 préconise au moins 10 à 15 % de l'effectif formé, et plusieurs SST par site pour couvrir les absences et la rotation.
Quelle est la différence entre SST et PSC1 ?: Le PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) est un brevet civique grand public. Le SST est une formation professionnelle, plus longue, qui intègre la dimension prévention des risques professionnels et est reconnue par le réseau Assurance maladie / INRS dans le cadre de la santé au travail.
Le certificat SST est-il valable hors de l'entreprise ?: Oui, le certificat est nominatif et reconnu sur tout le territoire français. Il reste valable même en cas de changement d'employeur, à condition d'effectuer le MAC tous les 24 mois.
Que se passe-t-il si je ne refais pas le MAC dans les délais ?: Au-delà de 24 mois sans recyclage, le certificat n'est plus valide. Une formation initiale complète (14 h) est alors nécessaire pour redevenir SST.

Aussi dans le catalogue

Code du travail · 3,5 h

EPI

Pratique sur bac à feu · 2 h

Manipulation extincteurs

Arrêté du 2 mai 2005 · 67 h

SSIAP 1

Prêt à former vos équipes ?

Devis personnalisé sous 48 h ouvrées · Convention de formation Qualiopi.

Demander un devis pour SST